- أکبر شرکة EPCF في المحطات الحراریة والمتجددة.
- أفضل مقدم للحل الشامل لأنظمة التبرید والتحویل.
- شرکة معروفة في المشاریع الصناعیة والإعماریة.
حول شركة MAPNA-MD1

بعثة
رؤية
القیم
- محوریة الزبائن
- الابتکار
- التعالي
- الامان
- قبول المسؤولیة
- الأخلاق المهني
تمثيل أعضاء مجلس الإدارة





الهيكل التنظيمي

سياسة
شركة “مبنا لبناء وتطوير محطات الطاقة” (التطوير الأول) كعضو في مجموعة Mapna، هي مؤسسة قائمة على المعرفة والرائدة في مجال التصميم والهندسة، وتوريد المعدات، والإنشاء، والتركيب وتفعیل المعدات، وهي تستفید من آلية التمويل لتنفیذ المشاریع في مجالي الطاقة والصناعة، وتحویل ونقل الطاقة، وأنظمة التبريد، ومعالجة ونقل المياه والطاقات المتجددة وفق عقود EPC (F)، ولها نظام إدارة متکامل خاص بها يعتمد على المعايير الدولية: SO9001: 2015، ISO14001: 2015، ISO45001: 2018 و ISO20000-1: 2018 وتعلن التزامها بما يلي:
– الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والمتطلبات الأخرى ذات الصلة.
– التحسين المستمر لأداء نظام الإدارة المتكامل.
– القضاء على المخاطر وتقليلها و خلق ظروف عمل آمنة وصحية للوقاية من الجروح والأمراض المهنية.
– توفير آلية وإطاراً للمشارکة والاستشارة الموظفين وأصحاب المصلحة.
– حماية البيئة، بما في ذلك منع التلوث والالتزامات الخاصة الأخرى ذات الصلة.
– ترشید استهلاک الطاقة وموارد أخری.
فيما يلي، أهم أهداف المنظمة من أجل ضمان التوافق مع التوجه الاستراتيجي:
- زيادة رضا الزبائن وتحسين العلاقات مع أصحاب المصلحة.
- زيادة الإنتاجية في إدارة المشروع.
- تحسين أداء المسؤوليات الاجتماعية والصحة والسلامة والبيئة.
- تطوير المنتجات والخدمات الجديدة وتطوير الأسواق الدولية.
- زيادة جاهزية وفعالية الموارد البشرية وإیجاد المواءمة بین الثقافة والهيكل التنظيمي مع الاستراتيجية.
- تحسين الهيكل وعمليات البحث والتكنولوجيا.
- خلق شراكات مضیفة للقیمة وبناء القدرات للتمويل.
- تطوير أنظمة المعلومات المتكاملة ولوحات المعلومات الإدارية.
- تقدیم خدمات تقنیة المعلومات وتطويرها وتحسينها المستمرین.
- تسهیل الوصول وتکامل البیانات وسلامتها مع الحفاظ على سريتها وإدارة المخاطر الأمنية
مسؤولية اجتماعية
مسؤولية اجتماعية